Vergütung nach AVR mit Möglichkeit einer zusätzlichen AV sowie 31 Tage Urlaub Harmonisches, gut funktionierendes Team und flache Hierarchien Großzügige Förderung Ihrer internen und externen Weiterbildung Gute
Jahr Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch zuverlässige und faire Dienstpläne 5-Tage-Woche Nutzung Ampelkonto Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad
Ihre Perspektiven – unsere Angebote eine unbefristete Anstellung strukturierte Einarbeitungskonzepte familienorientierte Arbeitszeitmodelle 30 Tage jährlicher Urlaub plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste
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Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme
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bei Untersuchungen Terminplanung für laufende Sprechstunden sowie für die Operationen im Fachbereich der Gynäkologie Das bieten wir tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub 5
– Krankenhaus Stendal goldrichtig. Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Vermögenswirksame Leistungen Unterstützung bei der Wohnungssuche Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge
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Altersversorgung Teilzeittätigkeit (80% als 4-Tage-Woche) kann vereinbart werden Individuelle Fort- und Weiterbildungsplanung Entlastung von administrativen Tätigkeiten und Übernahme von Routinearbeiten
zum Hintergrunddienst) eine individuelle und gezielte Einarbeitung 5 Tage Fortbildungsurlaub im Kalenderjahr sowie ein umfangreiches arbeitgeberfinanziertes Fortbildungsangebot als Mitarbeiter*in im Alexianer
) eine individuelle und gezielte Einarbeitung 5 Tage Fortbildungsurlaub im Kalenderjahr sowie ein umfangreiches arbeitgeberfinanziertes Fortbildungsangebot als Mitarbeiter*in im Alexianer Unternehmensverbund Vergütung
-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Dr. Andreas Brandt, Chefarzt, 0781 472-3500 Prof. Dr
Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Befristet bis Ende der Weiterbildung Kontakt Nelly Chamarina, Chefärztin, 07841 700
Sie behalten stets den Überblick und sind startklar für eine neue Aufgabe? Dann verstärken Sie unser Team in Neuss! Jetzt bewerben Eine attraktive Vergütung nach AVR-C sowie 30 Tage Urlaub
in Pflege und Medizin aus Der Arbeitgeber St. Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeiter Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 5-Tage-Woche Nutzung
der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch zuverlässige und faire Dienstpläne 5-Tage-Woche Nutzung Ampelkonto Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten
sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeiter Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 5-Tage-Woche Nutzung Ampelkonto Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit
Der Arbeitgeber St. Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeitende Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 5-Tage-Woche Nutzung Ampelkonto Fahrrad-Leasing
St. Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeiter Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 5-Tage-Woche Nutzung Ampelkonto Fahrrad-Leasing & weitere
zu werden Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Wir schätzen eine hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne
vollumfänglich in Pflege und Medizin aus Der Arbeitgeber St. Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeiter Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 5-Tage-Woche
Tage Woche Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Du kommst gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an. Fahrräder können vor Ort sicher in einem Fahrradkäfig
Work-Life-Balance durch eine 30-Tage-Woche Interesse? Sprechen Sie uns gerne an: Frau Claudia Fisch, Tel. 040-341077123, Mail: cf@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten
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-Tarifvertrag und mindestens 28 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge sowie von einem Fahrgeld Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit
Gehalt nach dem MFA-Tarifvertrag und mindestens 28 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge sowie von einem Fahrgeld Mobilität: Wir bieten
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zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verkauf des bestehenden
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Sie herzlich dazu ein, einen Tag in unserem MVZ Pränatalmedizin und Frauenheilkunde zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Falls
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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25
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